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L’EXPERTISE SOCIALE

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L’EXPERTISE SOCIALE

Chez CIFAC Conseil, la paie est une affaire de spécialistes

Être employeur, c’est d’abord respecter les règles fixées par l’administration : établir ses fiches de paie, payer ses charges sociales, effectuer ses déclarations sociales. L’évolution permanente de la législation peut vite rendre la tâche insurmontable. En confiant l'externalisation de vos paies au Cabinet CIFAC, vous faites le choix de véritables spécialistes, en connexion permanente avec l’actualité sociale. Vous nous transmettez chaque mois les informations sur vos salariés, nous nous occupons de la gestion de la paie. Vous bénéficiez en plus des conseils de nos experts en droit et en ressources humaines.

Leur première mission est de vous faire gagner du temps en vous déchargeant des tâches fastidieuses liées à la paie : bulletins de salaires, déclarations….
Dans un environnement social en mutation permanente, leur rôle consiste également à vous assurer d’une parfaite conformité avec le Code du Travail, dans tous les évènements de la vie de votre entreprise : embauche, licenciement, élections, accidents…
Et parce que nous avons la conviction que vos ressources humaines sont la première richesse de votre organisation, nous vous conseillons également pour tirer le meilleur parti de vos relations avec vos salariés.


Nos compétences en expertise sociale

• L’élaboration des bulletins de salaire
• Le suivi administratif : paiement des charges sociales, prise en charge des déclarations sociales diverses…
• La mise en place d’indicateurs de suivi de votre fonction sociale
• La veille de l’actualité sociale : assistance téléphonique, newsletter et réunions d’information
• Les conseils et les actes au quotidien lors de l’entrée ou du départ de vos salariés : contrats de travail, licenciements...
• Le contentieux social assuré par nos avocats en droit du travail
• Les missions ponctuelles : évaluation des risques professionnels, mise en place d’accords d’intéressement, élections des représentants du personnel…

Externalisation de la paie : libérez-vous de la gestion de vos salaires !

Services inclus :

• La récupération, l’analyse et le traitement des informations variables et des évènements (maladie, absence…),
• L’édition des bulletins de paie
• La tenue du livre de paie
• Le calcul des charges sociales
• La déclaration de la médecine du travail, le rappel des obligations en cas d’arrêt
• La déclaration des mouvements de main d’œuvre
• Le paiement des taxes
• La mise à jour du registre du personnel
• La gestion et le suivi des absences et congés, des heures supplémentaires, de l’ancienneté, des primes et avantages en nature…
• Les conseils lors de l’entrée du salarié : choix du contrat, aides à l’embauche…