(+237) 675 896 414 | 694 833 725 |

Formation

showcase image

Formation

Le Cabinet CIFAC dispose d’un centre de formation professionnelle agréé par le Ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle avec pour mission, d’accompagner le développement des compétences de ses clients. Il est constitué de conseillers en ingénierie de formation et d'un réseau de formateurs tous experts dans leur domaine de compétences.

Sa vocation est d'aider les entrepreneurs à devenir des chefs d'entreprise et à développer leurs performances à tous les niveaux. Il s'appuie dans cet objectif sur une méthodologie éprouvée. Celle-ci commence par une première étape d'analyse permettant de dresser les points forts et les axes d'amélioration. Elle précède la phase de formation proprement dite, d'abord du dirigeant puis de ses équipes.

En recherche d’innovation pédagogique permanente, nos formateurs ont développé une approche pragmatique centrée sur votre activité.

Nos domaines de formation :

Formations continues
Formations à la carte
Spéciales vacances
Formations pratique en cabinet

FORMATIONS CONTINUES

FORMATIONS A LA CARTE

SPECIALES VACANCES

FORMATIONS PRATIQUE EN CABINET

I- COMPTABILITE INFORMATISEE, FISCALITE ET GESTION DES ENTREPRISES.

La Comptabilité est une discipline technique et complexe qui repose sur des concepts fondamentaux et un cadre réglementaire très rigoureux. Vous souhaitez devenir comptable fiscaliste ou consolider une expérience acquise sur le terrain pour acquérir une compétence métier solide. L’objectif de cette formation progressive et complète en comptabilité et fiscalité pour vous rendre apte à réaliser les opérations courantes établir et analyser les états financiers.




1- OBJECTIFS OPERATIONNELS

A l’issue du cursus de formation, le candidat sera capable de :

 Concevoir et mettre sur pied un système de comptabilité dans l’entreprise
 Analyser et comptabiliser les flux comptables
 Enregistrer les écritures comptables selon le système OHADA
 Tenir les documents comptables
 Concevoir et mettre à jour les procédures
 Elaborer les états de synthèses à partir des logiciels de gestion
 Remplir (la liasse) le bilan et les états financiers (DSF)
 Anticiper et pouvoir faire face aux contentieux fiscal

 Calculer les coûts de l’entreprise
 Calculer et interpréter les résultats
 Concevoir des tableaux de bord
 Elaborer et retraiter le bilan
 Calculer et interpréter le fond de roulement
 Calculer et interpréter les ratios
 Paramétrer, utiliser et administrer le logiciel SAGE comptabilité
 Calculer automatiquement et établir les bulletins de paie dans SAGE paie
 Travailler efficacement dans SAGE et Excel

2- POUR QUI ?

Cette formation s’adresse à toute personne aspirant à un poste de cadre ou cadre supérieur ou encore à toute personne désireuse d’acquérir ou de consolider une première expérience dans un service comptable.

3- PRE-REQUIS, DUREE, EFFECTIFS, COUTS ET INSCRIPTION

 Niveau d’entrée : Baccalauréat G2, BTS CGE, Licence en gestion, Master en comptabilité ou tout diplôme jugé équivalent ;
 Durée : 06 mois ;
 Effectif : 6 apprenants par vague ;
 Coûts : inscription: 25 000 FCFA et scolarité : 350 000 FCFA payable en 3 tranches ;
 Dossiers d’inscription : fiche d’inscription à retirer au cabinet, photocopie CNI Relevé de notes et CV.
 Parchemin : Certificat de fin de formation délivré par le Cabinet.

4- PROGRAMME DE FORMATION

Ce stage de formation porte essentiellement sur :

Module 1 : COMPTABILITE OHADA

 Pratiques de la Comptabilité OHADA
 Comptabilité générale
 Comptabilité Client
 Comptabilité Fournisseur
 Comptabilité financière pratique
 Aspects Pratiques d’arrêtés des comptes
 Amortissements, Dépréciations, Provisions
 Aspects Pratiques de l’inventaire physique des stocks et des Immobilisations

Module 2 : GESTION

 Pratique du reporting et Elaboration d’un Tableau de Bord de Gestion
 Gestion des stocks et inventaires
 Modalités Pratiques de création d’entreprise
 Elaboration d’un budget et rapprochement des résultats
 Analyse financière d’une entreprise
 Gestion de la trésorerie
 Les prévisions de trésorerie comme outil de gestion des PME
 Rapprochements bancaires

Module 3 : INFORMATIQUE

 Outil pratique de gestion comptable (SAGE COMPTA)
 Outil pratique de gestion commerciale (Sage Gescom)
 Outil pratique de gestion des ressources humaines (Sage Paie)

Module 4 : FISCALITE

 Fiscalité locale
 Impôt sur le revenu
 Taxe sur la valeur ajoutée.
 Pratique des déclarations fiscales et sociales
 Gestion fiscale et comptable de la paie
 Etablissement de la Déclaration Statistique et Fiscale
 Fiscalité des entreprises
 Charges fiscales et sociales
 Fiscalité Immobilière

5- INSERTION PROFESSIONNELLE

• Le Coaching sur les TRE (Techniques de Recherche d’emploi)
• Le Coaching sur l’Entrepreneuriat et l’accompagnement à l’auto emploi

6- DEBOUCHES PROFESSIONNELS

A l’issue de la formation, le candidat pourra occuper les postes suivants :
• Comptable
• Chef comptable
• Responsable de la Paie
• Auditeur / Contrôleur interne
• Conseiller fiscal
• Gestionnaire des stocks
• Consultant en Gestion auprès des PME

COMPTABILITE PRATIQUE, AUDIT ET CONTROLE DE GESTIONN

Un bon auditeur/contrôleur de gestion doit faire preuve de rigueur et d’organisation. Il doit savoir challenger les responsables opérationnels vers de meilleurs performances, présenter efficacement ses analyses et développer de réelles qualités relationnelles. Que vous travailliez dans l’industrie, dans le domaine social ou dans les services, ce cursus de formation vous permettra de développer toutes les compétences techniques et comportementales nécessaires à assurer un contrôle de gestion efficace.

1- OBJECTIFS OPERATIONNELS

A l’issue du cursus de formation, le candidat sera capable de :

• Optimiser les tableaux de bord, le reporting
• Optimiser le processus de gestion budgétaire
• Transformer l’information comptable en une information d’aide à la décision
• S’approprier la démarche du contrôle et d’audit de gestion • Etre plus dans l’analyse et moins dans la production de chiffres
• Mieux communiquer avec les contrôleurs de gestion en central
• Améliorer les performances économiques de l’entreprise

2- POUR QUI ?

Cette formation s’adresse à toute personne aspirant à un poste de cadre ou cadre supérieur ou encore à toute personne désireuse d’acquérir ou de consolider une première expérience en entreprise. Cette offre de formation est destinée aux responsables opérationnels : contrôleurs de gestion, chef comptables, responsables financier pour tous les secteurs d’activités. Les formations sont centrées sur les outils de la comptabilité et gestion, du contrôle et audit de gestion.

3- PRE-REQUIS, DUREE, EFFECTIFS, COUTS ET INSCRIPTION

 Niveau d’entrée : Baccalauréat G2 avec 3 ans d’expérience, BTS CGE, Licence en gestion, Master en comptabilité ou tout diplôme jugé équivalent ;
 Durée : 06 mois ;
 Effectif : 6 apprenants par vague ;
 Coûts : inscription: 25 000 FCFA et scolarité : 350 000 FCFA payable en 3 tranches ;
 Dossiers d’inscription : fiche d’inscription à retirer au cabinet, photocopie CNI Relevé de notes et CV.
 Parchemin : Certificat de fin de formation délivré par le Cabinet.

4- PROGRAMME DE FORMATION

Ce stage de formation porte essentiellement sur :

Module 1 : COMPTABILITE OHADA

• Pratiques du reporting et Elaboration d’un Tableau de Bord de Gestion
• Modalités pratiques de création d’entreprise
• Elaboration d’un budget et rapprochement des résultats
• Analyse financière d’une entreprise
• Gestion de la trésorerie
• Les prévisions de trésorerie comme outil de gestion des PME
• Contrôle des agios bancaires
• Rapprochements

Module 2 : FISCALITE

• Impôts et taxes • Pratique des déclarations fiscales de la paie
• Gestion fiscale et comptabilité de la paie
• Etablissement de la Déclaration Statistique et Fiscale
• Fiscalité immobilière

Module 3 : CONTROLE ET AUDIT

• Budget, choix des indicateurs pertinents indicateurs, tableau de bord et reporting de gestion
• Suivre et animer le budget de l’équipe
• Passer de la comptabilité au contrôle de gestion
• Comptabilité analytique : décider sur la base de coûts pertinents
• Coûts de revient et mesure de la performance
• Mise en place des process d’audit de gestion
• Contrôle interne et système d’organisations de l’entreprise
• Comprendre les rapports du Commissaire aux Comptes
• Comprendre les techniques d’audit
• Rédaction du rapport d’audit

5- INSERTION PROFESSIONNELLE

• Le Coaching sur les TRE (Techniques de Recherche d’emploi)
• Le Coaching sur l’Entrepreneuriat et l’accompagnement à l’auto emploi

6- DEBOUCHES PROFESSIONNELS

A l’issue de la formation, le candidat peut occuper les postes suivants :
• Pilote de processus comptables et de gestion
• Responsable comptable en position d’interface avec le contrôle de gestion
• Contrôleur interne
• Auditeur comptable
• Consultant auprès des PME

III - FISCALITE APPLIQUEE DES ENTREPRISES

La politique fiscale a une grande influence sur les choix des entreprises. Le fiscaliste est un juriste spécialiste en matière fiscale. Il aide les entreprises à faire les meilleurs choix dans le but de payer le moins d'impôts possible tout en restant dans le cadre de la légalité. La fonction de fiscaliste peut s'exercer dans les cabinets spécialisés ou dans les grandes entreprises.

Mission du métier : Fiscaliste

A l’issue du cursus de formation, le candidat sera capable de :

L'objectif d'un fiscaliste est que son entreprise ou ses clients payent le moins d'impôts possible, car les taxes représentent une perte d'argent. Il faut donc les réduire le plus possible. C'est dans ce but que le juriste en droit fiscal doit :
• Trouver la meilleure option fiscale. Il s'agit de choisir le régime fiscal le mieux adapté aux besoins de chacun de ses clients. Le régime fiscal le mieux adapté est celui qui permettra de réduire les impôts au maximum sans risque de redressement fiscal.
• Conseiller ses clients en matière fiscale. La législation fiscale évolue très vite et il est nécessaire de consulter un professionnel pour s'assurer de bénéficier de toutes les connaissances sur le sujet. Le fiscaliste doit connaître toutes les évolutions dans son domaine d'activité.
• Suivre l'activité juridique. Le fiscaliste doit connaître les lois fiscales et suivre leur évolution. Il doit tenir à jour sa documentation.
• Défendre les intérêts de ses clients. En cas de contrôle judiciaire, il devra justifier et défendre les choix de l'entreprise en matière fiscale afin que son client ou son entreprise ne subisse pas de redressement judiciaire.
• Eviter le redressement judiciaire. Le fiscaliste est également un garant. Son expertise en matière fiscale doit assurer à l'entreprise le respect des lois et des procédures auprès des pouvoirs publics.

1- OBJECTIFS OPERATIONNELS

A l’issue du cursus de formation, le candidat sera capable de :
• Appréhender les principes et spécificités du système fiscal Camerounais ;
• Maîtriser le traitement des déclarations fiscales et CNPS en ligne;
• Calculer l’impôt sur les sociétés et connaitre les possibilités d’exonérations ;
• Identifier les principales déclarations à établir et savoir déterminer les bases des principaux impôts,
• Optimiser la fiscalité des entreprises ainsi que la gestion de sa paie,
• Maîtriser les calculs de TVA et le dossier de remboursement de crédit TVA,
• L’Impôt sur les Sociétés (IS), l’Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (IRPP) et la parafiscalité,
• Assurer la veille fiscale de l’entreprise,
• Avoir une parfaite connaissance tant dans la lecture que l’interprétation des livres comptables obligatoires ainsi que la liasse fiscale ou DSF,
• Préparer un contrôle fiscal, le manager et rédiger les différents actes de procédure ; préparer la séance contradictoire,

2- POUR QUI ?

Cette formation s’adresse à toute personne aspirant à un poste de cadre ou cadre supérieur ou encore à toute personne désireuse d’acquérir ou de consolider une première expérience en entreprise dans le domaine fiscal. Cette offre de formation est destinée aux responsables opérationnels : comptables, fiscales, consultant et responsables administratifs pour tous les secteurs d’activités. Elle concerne également toute personne aspirant au poste de fiscaliste

3- PRE-REQUIS, DUREE, EFFECTIFS, COUTS ET INSCRIPTION

 Niveau d’entrée : Bac en fiscalité, BTS CGE, Licence en gestion/droit, Master en gestion/droit ou tout diplôme jugé équivalent ;
 Durée : 06 mois ;
 Effectif : 6 apprenants par vague ;
 Coûts : inscription : 25 000 FCFA et scolarité : 350 000 FCFA payable en 3 tranches ;

4- PROGRAMME DE FORMATION

Ce stage de formation porte essentiellement sur :

Module 1 : La fiscalité locale
Module 2 : Comptabilité financière OHADA
Module 3 : l’impôt sur le revenu
Module 4 : La taxe sur la valeur ajoutée
Module 5 : Les droits d’enregistrement
Module 6 : Procédures fiscales

5- INSERTION PROFESSIONNELLE

• Le Coaching sur les TRE (Techniques de Recherche d’emploi)
• Le Coaching sur l’Entrepreneuriat et l’accompagnement à l’auto emploi

6- DEBOUCHES PROFESSIONNELS

A l’issue de la formation, le candidat peut occuper les postes suivants :
• Fiscaliste
• Auditeur Fiscal
• Consultant auprès des PME
• Responsable juridique et fiscal